在跟着宁天浩的秘书参观完各个部门后，宁恩雅和宁双双各自回到自己的部门去熟悉。

人力资源部在宁恩雅没来之前有四个人。

负责招聘以及培训的小吴，负责员工的绩效的小王，负责薪酬的小黄、负责员工关系的小徐。

宁恩雅这个人力资源部主管，就是主管他们四个。

人力资源部里的四个人都是年轻人，很好相处，他们对宁恩雅这个新来的主管，并没有什么抵触，因为她是董事长的女儿，人家董事长的女儿来，不做他们的主管，难道做他们的下属？

那怎么可能！

这是一个拼爹的时代，人家有个好爹，一上来就做头头那是理所当然，他们要是羡慕嫉妒恨给人家排挤受，那纯属找死！

宁恩雅上午待在人力资源部，下午去生产技术部。

生产技术部的人都跟宁恩雅很熟，生产技术部的孟经理，是整个公司，唯一一个是跟过蓝老爷子的人，宁天浩坐稳董事长的位置就把蓝老爷子时期的人全部换下，因为他有好的技术，可以处理织染方面的各种问题，宁天浩才把他留下来。

“大小姐，您终于回来了！”孟经理激动道，他等今天等的头发都快白了！

“辛苦你了蓝伯伯。”他尊宁恩雅，宁恩雅也很尊敬他。

这些年，都是通过他，她才能对公司的运作了如指掌。

“蓝老爷子对我有再造之恩，能为大小姐做事，是我的荣幸！”孟经理在得知宁天浩恶意谋夺蓝家的财产后本想离开，但大小姐找上他，希望他能看在蓝老爷子的份上，帮她夺回蓝家的家产。

本来就不甘心蓝家几百年的心血落在宁天浩手里的他，毫不犹豫答应。

宁恩雅虽然也姓宁，可对于他来说，她是蓝家的人！